不讲道理的“意志力型主管”

“闭嘴﹗”、“业绩不好的原因，是你的意志力太薄弱！”碰到老是把这种话挂在嘴边，却无法提出具体建议或做出适当指导的上司，极有可能让整个部门一事无成。

虽然这种管理方式十分不科学，但保守的公司高层经常视而不见，甚至还可能给予鼓励；到头来一切后果都得由可怜的下属承担。