2004年5月12日，上海市劳动和社会保障局发布了部分职位工资指导价格，我们针对新工作一族的年龄和能力的特点，从中筛选出年薪较高的职业，发现它们主要集中在企业的中层内部管理人员，如财务助理、培训员、文秘等职位，此外还有市场营销类职位、客户服务类职位、技术类职位和设计制作类职位。

不难看出，列出的高薪职位走的正是知识型和经验型的“中间路线”，对两者都有一定的要求，而且需要较多的时间和精力的付出。在这样的职位上，年轻人有可能获得高薪。

但我们也可以观察到，这些职位薪金的高位数和平均数的差距仍然比较大。这主要是因为行业和企业性质的不同。