昨天，记者按照张某所说的联系方式，找到了这家位于集庆门大街的装饰材料公司。该公司一位姓林的负责人接待了记者，并表示确有此事。

　　“这场纠纷我们当时就已经处理了，我们的招聘人员态度确实存在问题，没有把原因解释清楚，但是，我们这个问题本身是非常严肃的，没有任何侮辱人的意思。”

　　这位姓林的负责人甚至用了“跟国际接轨”这5个字来解释问这个另类问题的原因，让记者很吃惊。他说，这主要是因为他们招聘的是会计，而他们公司以前的会计曾经出现过经济问题，让他们公司蒙受了很大的损失，因此这次招聘财务人员，就希望能考验对方的诚信度。

　　“我们需要财务人员完全对公司没有保密，问到什么都能如实回答，没有任何隐瞒和作假，我们才能放心把钱交给她去管。而且我们这样的招聘是跟国外接轨的，国外的很多招聘问的问题都很隐私，比如"你家里有多少存款"、"你跟丈夫夫妻生活的频率"等，因此我们是有借鉴的。”

　　这位林姓负责人还强调，当天来应聘的也有男生，他们都问了这个问题。记者询问他有多少应聘者回答了这个问题，他说：“大概一半吧。他们知道我们的用意，求职就应该这样，清楚招聘者设置问题的目的。”

　　当记者询问他，愿不愿意向陌生人回答“内衣的颜色”和会不会向公司报假账这两个问题能否等同起来时，他说：“我们认为本质上是一回事。”

　　法律顾问：侵犯隐私

　　可是，记者把公司的意见反馈给张某，张某觉得十分可笑：“除非他们公司是想借此炒作，否则有脑子的人都会知道，这两个是一回事吗？我不告诉别人我的隐私，就等于我在向别人撒谎？这是什么逻辑？”

　　记者为此询问了南京玄武区街道援助中心法律顾问方志。

　　方志告诉记者，招聘会设置这种问题非常不合适，而且他怀疑这家公司的本意就是为了炒作。“一般有头脑的单位是绝不会这样侵犯别人隐私的，尤其还是在公众场合。”他认为，在某种程度上，该单位已经构成蓄意侵犯张某的隐私权。